Генеральный директор волгоградского завода «Дюмо» Георгий Орджоникидзе осужден и оштрафован на 70 тысяч рублей за невыплату заработной платы своим сотрудникам. По мнению прокуратуры, это один из тех немногих случаев, когда руководителя удалось привлечь к уголовной ответственности. Сам Георгий Орджоникидзе свою вину до сих пор не признает, поэтому обжаловал свой приговор.

«Завод «Дюмо», по словам его директора Георгия Орджоникидзе, сильно пострадал от кризиса, – рассказывает заместитель прокурора Тракторозаводского района Волгограда Сергей Гик. – Если изначально на предприятии, которое занималось производством металлических изделий, трудилось порядка 50 человек, то к маю число сотрудников сократилось до 10 человек. В итоге дело дошло до того, что работодатель просто перестал выплачивать заработную плату своим подчиненным. Общенадзорная прокурорская проверка выявила шесть человек, задолженность по зарплате перед которыми составила 323 тысячи рублей. Поскольку зарплата не выплачивалась более двух месяцев – с декабря прошлого года по май нынешнего года, – в отношении Георгия Орджоникидзе следственным отделом по Тракторозаводскому району СУ СКП РФ по Волгоградской области было возбуждено уголовное дело по статье 145.1 в части первой УК РФ "Невыплата заработной платы свыше двух месяцев работодателем из личной заинтересованности"».

По неофициальным данным, Георгий Орджоникидзе и его супруга были учредителями этого завода. В мае они в спешке продали его. Однако точная информация по учредителям неизвестна, поскольку к моменту проведения прокурорской проверки часть бухгалтерских документов бесследно исчезла. «Сама по себе невыплата заработной платы не является основанием для возбуждения уголовного дела, – поясняет Сергей Гик. – Таким основанием может стать тот факт, что руководитель имел средства для погашения задолженности перед своими сотрудниками, но не делал этого из корыстной или иной личной заинтересованности. Проверка установила, что на расчетный счет завода «Дюмо» поступали крупные денежные средства. Однако они были направлены на погашение займа, взятого в ООО «Союзмаш», учредителем которого является супруга господина Орджоникидзе». К примеру, 25 марта прошлого года управление исполнения наказаний перечислило на счет завода аванс по контракту в размере двух миллионов рублей за изготовление дверных блоков. На следующий день эти средства были перечислены на расчетный счет ООО «Союзмаш».

Приговором суда Георгий Орджоникидзе был приговорен к штрафу в размере 70 тысяч рублей. «По данной статье предполагается наказание в виде штрафа в размере от 2,5 до 120 тысяч рублей или лишение свободы сроком до двух лет, – говорит Сергей Гик. – Также возможно лишение права занимать руководящие посты сроком до пяти лет. Наша позиция на суде заключалась в том, чтобы приговорить неплательщика к максимальному размеру штрафа. Однако суд принял во внимание смягчающие обстоятельства – то, что Георгий Орджоникидзе не судим и имеет на иждивении двух несовершеннолетних детей».

Сам Георгий Орджоникидзе свою вину до сих пор не признает, поэтому обжаловал свой приговор. Более подробный комментарий от него получить не удалось, поскольку телефоны его не отвечают.

Стоит отметить, что в прошлом году прокуратурой, по информации ее пресс-службы, было выявлено более 13 000 нарушений в сфере отплаты труда, в суд предъявлено более 10 тысяч исков на сумму 108 миллионов рублей. По представлениям прокуроров привлечено к дисциплинарной ответственности 1225 должностных лиц, к административной – 643. В адрес 959 должностных лиц вынесены предостережения об ответственности за нарушения трудового законодательства. По материалам прокурорских проверок возбуждено семь уголовных дел.

Интересно, что представители общественных организаций предпринимателей не совсем поддерживают активную позицию надзорных и контролирующих органов по отношению к работодателям. «В стране кризис – нужно помогать бизнесу, – говорит председатель совета волгоградского регионального отделения общественной организации «Деловая Россия» Роман Созаруков. – Сейчас делать показательные порки нельзя. Я категорически против того, чтобы предприниматели «кидали» людей на заработную плату, но и против того, чтобы ради выплаты зарплат банкротить предприятия. Когда на предприятии в период кризиса начинаются финансовые проблемы, руководитель начинает кидаться из стороны в сторону: платить ли зарплату или же, к примеру, аренду за землю, которая сегодня просто «драконовская». А если к работе предприятия начинают проявлять пристальное внимание правоохранительные органы, то здесь уже четко можно говорить о начале конца предприятия».

С ним соглашается и председатель совета волгоградского областного отделения «Опоры России» Виталий Сахаров. «Не бывает такого, что человек на сто процентов прав или на сто процентов виноват, – считает он. – Как и в целом в жизни бывают полутона. По моему ощущению, с нашим кодексом законов о труде работники любого предприятия более чем защищены. А если в коллективе заводится «паршивая овца», то она сможет законными путями создать столько проблем своему работодателю... Думается, что сегодня законодательство имеет четкий перекос: работники защищены больше, чем предприниматель».